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小米迎来上市后第一次重大人事变动:要狠抓产品服务质量

更新时间  2021-10-25 11:56 阅读
本文摘要:据新闻报道,7月23日,美国集团会长兼任CEO雷军公开发表了内部信件,任命原手机部副社长颜克胜为美国集团副社长,担任美国集团质量委员会主席,同时颜克胜向雷军本人报告。这是小米上市以来第一次根本人事变动。雷军在内部信件中作出反应,质量是谷子的生命线,谷子以质量赢得市场的反应是硬战,也是消费战——谷子集团上市后的首要任务是全面提高产品和服务。此外,除了任命燕克胜为小米集团的副总裁外,雷军还任命张健为小米集团的质量筹资主任向燕克胜报告。

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据新闻报道,7月23日,美国集团会长兼任CEO雷军公开发表了内部信件,任命原手机部副社长颜克胜为美国集团副社长,担任美国集团质量委员会主席,同时颜克胜向雷军本人报告。这是小米上市以来第一次根本人事变动。雷军在内部信件中作出反应,质量是谷子的生命线,谷子以质量赢得市场的反应是硬战,也是消费战——谷子集团上市后的首要任务是全面提高产品和服务。此外,除了任命燕克胜为小米集团的副总裁外,雷军还任命张健为小米集团的质量筹资主任向燕克胜报告。

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颜克胜于2010年,10月重新加入名字,是名字最初的员工之一,参加了名字手机从一代到现在所有主要机型的研发、批量生产、质量管理的全过程。从2017年2月开始,全面管理美国手机硬件开发,然后兼任美国手机业务质量委员会副主席。值得一提的是,迄今为止美国质量委员会主席由雷军特意兼任,美国在质量方面的希望,雷军被选为2017年中国的质量人物。

(公共编号:)在美国主页的管理团队的说明页面上,颜克胜也排在其中,表明颜克胜已经成为美国管理团队的核心成员之一。原始文章允许禁止发布。下一篇文章发表了注意事项。


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